Рынок труда Красноярского края выходит из кадрового кризиса, но рабочие специальности остаются в дефиците

Рынок труда Красноярского края выходит из кадрового кризиса, но рабочие специальности остаются в дефиците

Новыми данными о состоянии рынка труда на рабочей встрече «Первого делового клуба» поделилась Оксана Штейнебрейс. - представитель hh.ru Сибирь.

Растущие отрасли продолжают привлекать работников

За последние пять лет промышленность стала одной из самых быстрорастущих отраслей российского рынка труда, увеличив занятость примерно на 780 тыс. человек. Вместе с ней наибольший прирост работников показали торговля, логистика и ИТ.

Для Красноярского края эта тенденция особенно актуальна. Регион традиционно относится к промышленным и входит в число лидеров по количеству вахтовых вакансий. В результате местные предприятия конкурируют за сотрудников не только друг с другом, но и с федеральными работодателями.

Общий рынок сбалансировался, но не во всех отраслях

По итогам июля hh.индекс в Красноярском крае составил 7,4 резюме на одну вакансию, что соответствует сбалансированному рынку труда. Однако средний показатель скрывает существенные различия между отдельными сферами экономики.

Наиболее сложная ситуация сохраняется в розничной торговле, здравоохранении и сельском хозяйстве. Здесь hh.индекс составляет 3,2, 3,6 и 3,7 соответственно, что свидетельствует о сохраняющемся дефиците кандидатов. Не менее остро нехватка кадров ощущается в рабочих профессиях, а также в производственной и строительной сферах.

Основной спрос формируют рабочие профессии

На рабочий персонал сейчас приходится 35% всех вакансий Красноярского края. Еще 25% размещают компании строительной отрасли и рынка недвижимости, 23% приходится на производственные предприятия. Именно эти направления формируют основной спрос на региональном рынке труда.

В число наиболее востребованных специалистов во втором квартале вошли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, водители, машинисты, менеджеры по продажам, разнорабочие, сварщики, слесари, электромонтажники, инженеры ПТО, кладовщики и представители других рабочих профессий.

По оценке экспертов, на фоне демографических изменений и сохраняющегося спроса на промышленные проекты конкуренция за специалистов в производстве, строительстве и рабочих профессиях останется одним из ключевых факторов рынка труда Красноярского края в ближайшие годы.

Подробнее с докладом hh.ru можно ознакомиться в комментариях.

первый-деловой.рф